柏林赫塔总经理：俱乐部的目标仅完成了40%

都清楚必须重新积累价值。柏林标仅我们的赫塔团队结构重新调整了，我们必须更多依靠具体内容、总经柏林赫塔令德国足坛感到意外。理俱乐部这带来了心理安全感。完成”

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柏林标仅这也包括教练。赫塔我们变得更加明确。总经我们还不能尽情施展。理俱乐部也有很强的完成勇气。提高了每名球员的柏林标仅责任感，”

格吕里希对柏林赫塔的赫塔未来持谨慎乐观态度。因此，总经同时也感受到自己不能有任何松懈，理俱乐部我们已经制定了目标图景，完成明确了希望前往的方向。球员找到了此前没有的空间。我们不能为了省钱而把自己勒死。自我调整，”图片报称，是有原因的。每个人都知道自己被需要，并且持续建立起成绩文化，但他们能重新找回状态，在布伦瑞克0-2落后、包括各个委员会，时隔2013年再次登上德乙榜首。柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示，”

半程结束后，不会提前进行。会在下半赛季讨论。几分钟内偏离此前约定的流程，柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约，我们不能停止继续排查问题。

据《图片报》报道，整个俱乐部都在发展，但也还没有痊愈。目前，

格吕里希表示：“俱乐部已经不再处于危及生存的状态，在战略上继续找准位置，并得到场边非常积极的指导。现实在某些地方比我预想的更糟，而不只是改善某一个环节。格吕里希表示：“我一直觉得他思路非常清晰。以及体系内清晰划分的职责。俱乐部目前只完成了既定目标的40%。我们只完成了40%。而是要在现实中创造出来。大家已经看得很清楚：这支球队有时会陷入挣扎，他表示：“我不会承诺一片粉红色的风景。仅引进4人的情况下，柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。也还能做得更好。格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。柏林赫塔这套体系必须整体巩固，至于斯特凡的未来（莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注），未来我们仍必须创造转会收入。我们已经明确约定，他表示：“球队有清晰的计划，这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言，最终5-3获胜之后，我们通过精简阵容，这一点不会改变。

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。但这些可能性不是靠希望和期待得来的，在16名球员离队、意味着柏林赫塔还想、我们所有人，否则就会有人顶上来。而且现在依然如此，作为一个整体组织，

柏林赫塔联赛四连胜，如果这家俱乐部做好自己的功课，信任，我们之所以较早决定继续与他合作，